Le magazine Challenges publie un article sur les profils atypiques dans les entreprises. Parmi eux, les collaborateurs à haut potentiel intellectuel. Il s’agit de salariés qui offrent beaucoup d’avantages à leurs employeurs. Si ces derniers parviennent à bien les manager et à les valoriser… Les collaborateurs à haut potentiel intellectuel (HPI), au même titre que […]
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Alors que le chômage augmente en France, Le Parisien fait un constat sombre de l’emploi des autistes en France. Plus des trois quarts ne travaillent pas dans le pays. Pourtant, la question est au cœur du quatrième plan gouvernemental sur l’autisme… Dans un article en date du 28 décembre 2020, Le Parisien s’interroge. Les autistes […]
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Qu’est-ce que le sentiment d’imposture ? Pourquoi touche-t-il souvent les personnes à haut potentiel intellectuel ? Comment se manifeste-t-il dans la sphère professionnelle ? Et, surtout, quelles sont ses causes ? Et ses remèdes éventuels ? Des questions auxquelles tente de répondre assez succinctement un article québécois. Dans un article publié le 14 janvier 2020, […]
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L’association Axiohom organise une conférence sur les surdoués au travail le 4 février 2020, à Landerneau, en Bretagne. Mardi 4 février 2020, la salle des Conseils de Groupama Loire Bretagne à Landerneau, dans le Finistère (29) accueillera une conférence sur les surdoués au travail. C’est l’association Axiohom qui l’organise avec ses partenaires. L’objectif de ce […]
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L’ikigai est un concept japonais auquel s’intéressent désormais de grandes entreprises occidentales pour le management de leurs talents à haut potentiel. Il signifie « trouver un sens à sa vie » et permet d’associer la vocation à la passion, la mission et la profession. Dans un article du 14 octobre 2019, The Conversation parle de l’ikigai. Le […]
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Après une carrière dans la communication, AORIE a décidé de se lancer, à son compte, en tant qu’artiste-peintre. Une pratique qui lui permet de mettre à profit son haut potentiel intellectuel. Tout en trouvant un équilibre par la priorité qu’elle accorde à l’instinct et au geste dans son travail. La Revue du Zèbre – Tu […]
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Deuxième partie de notre article sur la carrière professionnelle des surdoués (Lire la première partie). Alessia et Coralie suivent des carrières sinueuses. Si elles semblent parfois s’éparpiller, c’est surtout pour mieux se concentrer et s’épanouir. Alessia a commencé à louvoyer dès l’université. Elle débute son cursus par deux années de psychologie, dont une au sein […]
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Le parcours professionnel des surdoués est rarement linéaire. Nous avons recueilli beaucoup de témoignages sur le sujet. Il en ressort principalement que les hauts potentiels intellectuels suivent des carrières variées, atypiques et parfois hasardeuses. Mais, souvent, ils n’ont pas beaucoup d’efforts à faire. Quand nous avons publié un appel à témoignages sur le parcours professionnel […]
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Pour Les Echos, les salariés à haut potentiel intellectuel représente une « mine d’or » pour les entreprises. Mais au lieu d’analyser les éventuels problèmes auxquels ils peuvent se heurter, le journal préfère expliquer aux patrons comment les débusquer pour mieux « exploiter le potentiel des surdoués« … Le 28 mai 2019, Les Echos ont publié sur la page […]
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Dernière partie de notre série « Témoignage d’un surdoué ». Après son enfance, sa scolarité et son expérience de la fac, Laurent H. raconte le début de sa vie professionnelle. Et son retour sur les bancs de l’école. Ayant eu un bac hôtelier j’étais capable de trouver facilement du travail, et j’ai tout de suite mis la […]
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