Les Echos expliquent aux entreprises comment exploiter le potentiel des surdoués…

Pour Les Echos, les salariés à haut potentiel intellectuel représente une « mine d’or » pour les entreprises. Mais au lieu d’analyser les éventuels problèmes auxquels ils peuvent se heurter, le journal préfère expliquer aux patrons comment les débusquer pour mieux « exploiter le potentiel des surdoués« … Le 28 mai 2019, Les Echos ont publié sur la page […]

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Témoignage d’un surdoué (4/4) : le retour du « gosse malheureux et stupide »

Dernière partie de notre série « Témoignage d’un surdoué ». Après son enfance, sa scolarité et son expérience de la fac, Laurent H. raconte le début de sa vie professionnelle. Et son retour sur les bancs de l’école. Ayant eu un bac hôtelier j’étais capable de trouver facilement du travail, et j’ai tout de suite mis la […]

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Les salariés surdoués doivent-ils avoir une place spéciale dans l’entreprise ?

Dans Le Courrier Cadres, un spécialiste des ressources humaines s’interroge sur les salariés surdoués. Il se demande s’il est vraiment utile de les identifier au sein de l’entreprise. Et s’il faut les traiter différemment des autres salariés. Selon lui, cela pourrait s’avérer contre-productif. Le monde de l’entreprise doit-il consacrer une place particulière aux salariés surdoués […]

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